Secretariado Gitano
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Hola a todos.
Hemos visitado Secretariado gitano para entrevistarles y que nos cuenten lo que hacen y los motivos por lo que lo hacen.
Primero como podeis ver en el blog estuvimos en la asociación de protección gitana pero como no se ajustaba demasiado al trabajo que tenemos que realizar cambiamos a esta,Secretariado gitano.
Alli hicimos una entrevista a la encargada del centro, la cual nos dio toda la información que le pedimos para poder realizar nuestro trabajo, además de ser muy simpática y atendernos muy bién. Aqui os dejamos la entrevista que la hicimos.
-¿Cual es el objetivo principal de esta entidad?:
Nuestro principal objetivo es la integración en todos los ámbitos del pueblo gitano. Ya sea integración social, laboral, participativa,etc. Pero siempre respetando su identidad cultural. Intentamos difundir sus valores y promocionarlos mejorando su imagen para que les resulte mas fácil esta integración.Mejorar sus condiciones de vida, lograr el reconocimiento de sus valores culturales y su aportación en la sociedad española, informarles formarles y asesorarles así como fomentar la igualdad y el desarrollo de iniciativas conjuntas con entidades tanto Españolas como Europeas.
Hacemos programas de intervención social que benefician anualmente a un número aproximado de 72000 personas.Trabajamos en catorce comunidades autónomas y contamos con cincuenta y ocho centros de trabajo cubriendo setenta y dos municipios.Nuestra plantilla es de 550 personas gitanas y no gitanas.
Mantenemos mas de cien convenios de colaboración, con entidades públicas y también privadas.Además colaboramos con una red de mas de cuarenta asociaciones a nivel internacional con doce paises europeos.
-¿Que metodología de intervención usais?:
Es una metodologia adaptada y flexible porque tenemos que tener en cuenta que lo que en una familia ha funcionado no tiene porque funcionar en otra por lo que tenemos que adaptarnos a cada persona o familia.La flexibilidad es fundamental porque la comunidad gitana es muy heterogenea.
-¿Trabajais con otras entidades?
Uno de los objetivos es trabajar en red.Siempre intentamos estar comunicados con los ceas y con las demás entidades para saber también si las personas a las que atendemos han pasado por alli y con que características, también porque muchas veces nos derivan gente.
Del fondo europeo apareció una iniciativa llamada ecual y trabajamos con ella, en Burgos ecualbur trabaja con practicamente todas las asociaciones que hay y pretenden estar continuamente comunicados trabajando juntas todas las asociaciones tanto de inmigrantes como de mujeres,gitanos,etc.Esta finalizo en 2008.
Trabajaron diferentes proyectos con grupos de personas en riesgo de exclusión.
Por otro lado también apareció la inciativa para personas en riesgo de exclusión por discriminación o pobreza.También existen ingresos mínimos de inserción para aquellas familias que por distintos motivos no trabajan y no pueden mantenerse.También les apoyamos para cualquier tramitación de prestaciones o simplemente ayudarles a escribir una carta porque su acceso a la educación reglada esta reconocida desde hace muy poco y gran parte de la comunidad gitana es totalmente analfabeta, obviamente gente mayor.
-¿Utilizais tecnicas?:
Trabajamos de forma integra en equipo y aunque hay muchos programas todo el equipo conoce con quien estamos trabajando.Hacemos todas las semanas una coordinación de equipo, planificación anual y dependiendo de los programas lluvias de ideas,discusión etc para ponernos de acuerdo en como llevar a cabo el trabajo.
Al trabajar con el grupo las actividades realizadas son consensuadas y partiendo de lo que los usuarios proponen decidimos. Para conseguir asi atraer al grupo para que permanezcan pero intentando cumplir los objetivos que buscamos.basandonos en ellos.
-¿De cuantas personas consta el personal?:
Depende de la época del año.
Son siete personas en total cinco de ellas a jornada completa.Dos educadoras sociales, un pedagogo, otra de educación especial y tres mediadores.También voluntarios entre ellos una integradora social que esta estudiando educación social.
Los mediadores son gitanos y comunican a los trabajadores del centro con los usuarios o posibles usuarios por encontrarse en riesgo de exclusión.
-¿Cuales son sus programas?:
1.Educación:Apoyo y seguimiento escolar, formación de profesorado,elaboración de materiales pedagógicos,etc.
2.Formación profesional y empleo: Formación ocupacional y especializada.Itinerarios de inserción especializados, sensibilización del tejido empresarial.
3.Juventud: Red de información juvenil y actividades que fomenten la participación de la juventud gitana.
4.Mujer: Actividades formativas ocupacionales y lúdicas,propiciando espacios de encuentro y reflexión.
5.Salud: Acceso a los recursos sanitarios,sensibilización y formación a los distintos agentes sanitarios.
6.Vivienda: Promoción al acceso a viviendas con condiciones de habitabilidad adecuadas, mediación y acompañamiento en procesos de realojo.
7.Cultura: Reconocimiento,recuperación y difusión de la cultura gitana.
8.Área jurídica: Asistencia legal y acompañamiento a las personas gitanas que sufren discriminación.
Por ejemplo en verano hacen una escuela para niños y dependiendo de la zona donde lo demanden en cada barrio se facilita un local para realizar las diferentes actividades.
-¿Problemas mas habituales?:
Llegan con las ideas muy perdidas pensando muchas veces que con ir alli salian con un contrato de trabajo.Lo primero que piden suele ser empleo pero a medida que se trabaja con ellos empiezan a cultivarse otros aspectos porque muchos no tienen formación,educación, no saben lo que es trabajar... y entonces tienen que formarlas,educarlas y que sean conscientes de que si trabajan no podran seguir la rutina actual,ser constantes y responsables en el trabajo.
El empleo suele ser el primer acercamiento pero después intentan cubrirse otras carencias.Otros también van simplemente para aprender y asi poder ayudar a sus hijos, o saber que pone en una carta en personas muy mayores,etc.
Hay que ser consciente de que se trabaja con personas y amoldarse a sus necesidades intentando cubrirlas todas, no solo lo que ellos demandan en un primer momento.
-¿Tienen requisitos de acceso?:
Son personas de etnia gitana pero no en exclusividad, puede acceder cualquiera en riesgo de exclusión pero siempre dando preferencia a la comunidad gitana.Uno de los principios es la interculturalidad y si solo aceptasemos a gitanos estariamos trabajando contra nuestros propios principios.
-¿Edades y género?:
De todo tipo pero actualmente con la crisis llegan mas hombres que mujeres aunque suelen estar a la par. Las edades son variadas pero jóvenes en un principio. De 18 a 35.
-¿Tiene cabida un integrador social?:
Si de hecho hay una integradora social en prácticas que esta acabando la carrera y hemos tenido más.
-¿Cual es el número de usuarios?:
Depende de la época del año y muchos otros factores pero unos mil aproximadamente.
-¿Les derivan de un centro a otro?:
Siempre pretendemos no duplicar el servicio porque los objetivos son los mismos y asi solo conseguimos marearles.
-¿Recogen información sobre ellos?:
La que ellos nos dan y también si han accedido a otros recursos que nos puedan facilitar información anterior.
A veces también los mediadores sirven de gran ayuda en esta función.
OPINIÓN PERSONAL
En nuestra opinión es una entidad muy completa porque se centra en todos los ámbitos para cubrir todas las necesidades que les puedan surgir a los usuarios que acuden alli.
Realizan muchos y diversos programas para ambos generos y todas las edades que los necesiten.Además es de ámbito estatal y colabora en iniciativas internacionales.
En nuestra opinión hay mucha diferencia entre la asociación de promoción gitana y secretariado gitano ya que su metodología es totalmente diferente. La asociación de promoción gitana se centraba mas en tramites de papeleo aunque también llevaba a cabo programas pero secretariado gitano tiene mas profesionales y mas organización, además de que lleva a cabo mas programas y es más completa, se centra en todos los ámbitos que puedan surgir como problema de integración.
Además nos agrado mucho que hubiese alli una integradora social que podría acceder en un futuro a un puesto de trabajo porque se contempla la figura de integrador social.
Hemos intentado hacer una entrevista a la integradora social pero no ha sido posible porque estaba de viaje
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